Le coaching comme levier de votre transformation !
Parlons de votre prochaine étape.
Ensemble, donnons à vos projets l'élan qu'ils méritent
Vous êtes manager, RH ou dirigeant, et vous souhaitez mieux accompagner vos collaborateurs dans les moments clés de leur parcours ?
Vous traversez vous-même une période de transition ?
Vous vous interrogez sur la suite, vos priorités, votre juste place ?
Transitions professionnelles ou personnelles, décisions stratégiques, défis relationnels…
Vous cherchez à :
▸ Gagner en clarté dans un environnement incertain
▸ Prendre des décisions alignées avec vos valeurs
▸ Dépasser les blocages et retrouver de l’élan
Le coaching vous aide à créer cet espace.
Mon approche est globale : j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leurs dynamiques de transformation.
Quel impact pour l’individu, l’équipe, l’organisation… quand on ose accompagner vraiment ?
Riche de mon expérience en management et en ressources humaines, j’accorde également une attention particulière à certains moments clés encore trop peu accompagnés : la reprise de fonction après un burn-out, un arrêt maladie, un congé parental ou sabbatique… ou encore le retour d’expatriation.
Des passages de vie souvent minimisés, qui pourtant bousculent les repères et impactent profondément la personne, l’équipe et l’organisation.
Ces transitions nous concernent tous, à différents niveaux : individuel, managérial, collectif.
Lorsqu’elles sont négligées, elles peuvent générer démobilisation, désengagement ou départs précipités — avec un coût humain et organisationnel bien réel.
Quel est le risque de laisser ces sujets à l’arrière-plan ?
Et si vous pouviez en faire un levier d’engagement et de performance durable ?
Parlons-en. Un accompagnement sur mesure peut faire la différence.
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Investissez en vous, en vos équipes
Ensemble, donnons à vos projets l'élan qu'ils méritent
Convaincue que votre singularité est une force, je vous accompagne pour la révéler et la mettre au service de vos projets.
Mon accompagnement repose sur une vision à 360°, qui intègre :
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Les enjeux stratégiques et opérationnels,
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La gestion des émotions et des relations,
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Un travail profond d’alignement personnel et professionnel.
Avec un parcours en RH, management et stratégie je mets mes 15 années d’expériences au service de votre transformation.
En cours de certification Coach&Team® (Vincent Lenhardt, consultant, coach et formateur de coachs) et en voie d’obtention du titre RNCP, j’accompagne chaque client avec méthode et engagement, en créant un espace de confiance et de transformation durable.
Et si vous faisiez le premier pas dès aujourd’hui ?
